1）担当项目及实验室的总体管理职责，制定项目计划，拟订公司产品技术标准或技术规范；

  2）对项目做到合理规划，人员分工、资源协调、进度把握、质量把关、风险控制、成本控制；

  1) 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，负责科研课题与论文的评审工作，为医疗安全的主要负责人；

  2) 督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作堆积的执行情况，并及时反馈，定期讲评；

  3) 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；

  4) 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划组织实施；

  5) 领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取一定的措施，逐步的提升医疗护理质量；

  6) 组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；

  9) 对医疗事故及医疗纠纷做出详细的调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。

  负责数据库及软件界面开发，参与产品系列的组件化或模块化的技术平台建设工作

  2)负责制定各产品线)负责新产品研发阶段市场动态跟踪及竞争分析、市场规模、市场趋势等分析；

  3）制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保小组成员共同完成销售任务；

  4）建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务；

  3）根据质量体系、产品注册要求，完成相关文件的编写，确保文件的及时、完整、有效；

  2）为相关产品线设计和确定培训标准和培训系列，并主导完成培训教材（针对最终用户，经销商和销售 人员的基础培训，标准培训和高级培训）

  3）设计、建立和维护数据库（包括政府政策信息，医院信息，销售数据，产品资料，竞争对手信息，行 业协会信息等）

  4）定期完成和更新相关产品线的市场与销售分析，并运用结果评估和推动市场计划的执行（销售分析包 括现有销售量和市场占有率分析，渠道销售能力评估；市场分析包括市场趋势变化分析，市场需求分析， 目标客户分析等）

  5）制定和完善市场策略，确定 SOP、市场定位和定价，评估和推动各项市场计划和活动的执行（包括市 场策略，市场定位，市场定价，SOP，销售计划，促销计划，推广活动，人员和费用计划等）

  6）建立和维护与产品线相关的 KOL、VIP 的学术联系，并获得市场计划所需的合作和支持。

  3）进行市场调查与研究与分析，研究同行、业界发展状况，定时进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

  2）拟订企业内部管理机构设置方案和基本管理制度，主持公司基本团队建设、规范内部管理；

  4）审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

  6）召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调市场、财务、营销等部门的工作进展；

  2）在CEO指导下，根据集团的发展的策略，制定公司中长期经营目标及计划，并组织协调各部门开展实施，实现公司业务和投资的回报增长；

  3）分解公司年度经营目标至各部门，建立公司“目标-实施-考核”体系，组织完成各部门计划的月度、季度及年度考核；

  4）了解公司各部门业务内容及流程，优化业务流程与组织架构，制定和完善企业内部管理制度，保证企业内部运营的高效执行；

  5）根据公司战略发展要求，优化公司的组织架构和人力资源配置，不断的提高公司的组织能力；

  6）制定人力资源发展的策略与规划，建立规范的、科学的、具有活力的人力资源管理及评估体系，监控和管理人力资源部工作，提升公司的人力资源竞争力；

  7）有效整合公司内外部合作资源，与客户、密云上市办等政府部门建立稳固的合作伙伴关系，开展公关、政府维护等工作；

  8）健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理上的水准的提升，加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；

  3）实时掌握公司财务情况、经营成果和资金变动情况，并及时向总裁汇报，定期和不定期为公司决策提供及时有效的财务分析和财务报表；

  4）建立、健全财务管理体系，建立科学、系统符合企业真实的情况的财务核算体系和财务监控体系，进行相对有效的内部控制。审核财务报表，提交财务管理工作报告；

  5）审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营和产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议；

  4）主持总裁办工作，及公司组织机构设置和人员编制的制定，公司组织体系、管理体系、规章制度和工作流程的建立和完善，人员任免建议等等；

  5）负责与政府有关部门、社会各界保持良好公共关系，树立公司良好的社会形象，做好公司对外接待工作，并代表公司出面接待重要宾客；

  6）参与审批公司重大工程建设项目、重要合同、重要研发技术、开支计划；参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

  8）负责定期向总裁汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实；

  3）按产品质量标准要求完成医疗器械产品的耐压、漏电流、EMC、抗静电设计、验证与检测；

  2）负责协助所辖区域销售代表 的销售工作（医院），并做好辖区售后服务工作；

  7）负责和搜集区域内外相关行业、竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势。

  2）全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

  3）建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

  4）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提升公司综合管理上的水准，控制人力资源成本。